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研发参与重访的好处......如何增加青年就业

政府决定修改其研发支持系统,以便参与研发(R&D)的公司可以增加青年就业。预计每年将雇佣6,000~7,000名新员工。信息和通讯科技宣布11月19日说:“将有11个部委对创建的R&d支持青年就业的影响,以改革体制,进行集中”青年就业友好型的R&d 3种套餐“提供了新途径。”该政策于5月15日由Moon Jae-in总统举行的第五届职业委员会定稿。青年就业的R&d 3种套餐△采取政府的优势,以支付△R&d匹配现金出资△政府R&d经费,以扩大公司在R&d项目招聘连接费。其中,新的就业与成功完成中小企业从政府收到的研发任务后的特许权使用费有关。支付的政府对政府组织的支持正常量的10%-20%,如果新员工在与该任务将消灭在特许权使用费的劳动力成本减少50%的连接年轻人。技术费的费用约为每年2000亿韩元。 “现金相关的新职位匹配裁员”,它会认识到公司有一些提供了其劳动力当新雇用年轻工人在与贵公司的现金捐款应与执行政府R&d项目。公司参与政府R&d小企业的情况下,总经费的25%以上,在中型公司的情况下,需要匹配的资金总额至少40%,并且匹配液的20-40%是由现金出资放了出来。 “在量使用R&d扶持基金,是为了让每4亿-500亿韩元基础上参与政府的资助上限政府R&d组织雇用年轻的一个人。政府已决定从部委后,修订后的规定适用于新选择的项目,但包括新的青年劳动力招聘项目协议的计划。政府计划在不久的将来收集有关该计划实施的详细意见。

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